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安保公司大興機場安檢科/班在正式轉(zhuǎn)場前,根據(jù)工作計劃。仍由目前所在部門進行管理,并繼續(xù)參與首都機場的勤務(wù)保證。通過整建制的調(diào)整,既保證了大興機場安檢機科/班人員能夠得到充沛磨合、鍛煉,又保障了首都機場現(xiàn)有勤務(wù)工作正常開展,實現(xiàn)了保證和籌備兼顧、兩場運行兼顧的效果。
近日,首都機場安保公司(以下簡稱:安保公司)以整建制形式成立了大興機場安檢科/班,共計1000余人,旨在為大興機場順利開航投運做好充沛的人力資源準備工作。
這是用科學(xué)管理的方式重新配置人力資源的一種具體手段。首都機場安保公司總經(jīng)理李萬明介紹說。整建制這個概念最初是軍隊里出現(xiàn)的指的建設(shè)部隊時或引進設(shè)備時的一攬子工程。整建制調(diào)動是將單位的相關(guān)人員,連同設(shè)備、技術(shù)等一起遷到一個新地區(qū)或調(diào)入一個新部門。
安保公司積極對接首都機場集團關(guān)于大興機場運營準備工作要求,為做好整建制人員選派工作。細化分解工作措施,制定了人員選派方案,并派出工作組進行現(xiàn)場宣講會13次,動員鼓勵在首都機場工作的員工積極參與大興機場運營工作中,國家重大標志性工程中實現(xiàn)夢想、發(fā)明價值。
安保公司充沛考慮大興機場人員儲藏情況、大興機場業(yè)務(wù)需要及首都機場運行現(xiàn)狀,本次人員選派工作中。結(jié)合兩場的通道數(shù)量、崗位人員配備、物理設(shè)備設(shè)施等具體條件,對現(xiàn)有勤務(wù)進行了調(diào)整,最終在相應(yīng)部門成立了大興機場安檢科/班。
突出實戰(zhàn)化的導(dǎo)向,將依照工作計劃。針對選派人員開展12場集中輪訓(xùn)。通過集中輪訓(xùn),充沛做好7月份大興機場綜合演練相關(guān)準備工作,為打贏大興機場順利開航投運攻堅戰(zhàn)打好堅實基礎(chǔ)。李萬明認為,整建制培養(yǎng)和輪訓(xùn),可以加強管理團隊之間的磨合、管理團隊與員工之間的磨合、員工與現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)的磨合,通道內(nèi)各崗位員工之間的磨合。員工實戰(zhàn)能力得到提升的同時,也有效提高了安保公司整體平安保證能力。